September 2019

HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Leave a Comment / Modul /

DISKRIPSI Setiap organisasi khususnya perusahaan memerlukan data yang bersifat riil dari setiap tingkatan manajemennya. Data tersebut disusun dan dikelola dalam sebuah sistem informasi. Salah satu sistem informasi terpenting pada perusahaan adalah mengenai Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (Human Resourches Information System/HRIS). Human Resources Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tatakelola dan tatalaksana […]

HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Read More »

ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM

Leave a Comment / Modul /

DISKRIPSI Pemahaman tentang bagaimana mengarsip, mengelola dan mengontrol dokumen sangat vital dalam penyediaan informasi yang up to date dan tepat. Pemanfaatan sistem informasi dan teknologi filling system merupakan kebutuhan yang tidak terelakkan lagi dalam mengatur data dan dokumen yang real time. Training ini akan membahas tentang bagaimana melakukan pengarsipan dan pengelolan dokumen kantor sehingga dokumen

ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM Read More »

Effective Corporate Social Responbility

Modul /

DISKRIPSI Program Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik. Di Indonesia, penerapan CSR sudah cukup menggembirakan. Banyak perusahaan melakukan amal baik dengan menunjukkan kepeduliannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Sudah saatnya perusahaan-perusahaan lain di Indonesia menjalankan CSR dengan

Effective Corporate Social Responbility Read More »

DOCUMENT CONTROL AND FILLING SYSTEM

Leave a Comment / Modul /

DISKRIPSI Training ini akan membahas mengenai pengarsipan dan pengelolaan dokumen kantor sehingga dokumen selalu dalam keadaan siap diperlukan, up to date dan dalam keadaan terkontrol agar dapat diaplikasikan kemudian di perusahaan atau organisasi. TUJUAN TRAINING Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami dan mengimplementasikan pola penyimpanan arsip atau document control yang efektif, cepat dan

DOCUMENT CONTROL AND FILLING SYSTEM Read More »

DOCUMENT CONTROL AND DATABASE MANAGEMENT

Leave a Comment / Modul /

DESKRIPSI Semua organisasi menyadari bahwa data sangat penting dalam menunjang aktifitas bisnis. Namun pada kenyataannya, tidak semua orang bisa mengumpulkan, menyimpan dan mengelola dan mengolahnya dengan benar untuk menghasilkan informasi. Ketika data atau informasi dibutuhkan, barulah bergerak untuk mengumpulkan data, mencari kesana-kemari, dan tentu saja hasilnya tidak maksimal. Akibatnya, sebuah keputusan yang hendak diambil menjadi

DOCUMENT CONTROL AND DATABASE MANAGEMENT Read More »

CONTRACT ADMINISTRATOR

Leave a Comment / Modul /

DISKRIPSI Penguasaan SDM terhadap manajemen kontrak saat ini memegang peranan yang semakin tinggi, seiring dengan peta persaingan bisnis yang semakin ketat dan berat.  Peranan aktivitas kontrak dalam bisnis berhubungan erat dengan kemampuan daya saing perusahaan terutama untuk mampu berhubungan dengan vendor-vendor yang memiliki kualitas prima.  Selain hal tersebut, pada dasarnya kontrak  mempunyai empat (4) fungsi

CONTRACT ADMINISTRATOR Read More »

COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY

Leave a Comment / Modul /

DISKRIPSI Sistim Balas Jasa dan Tunjangan (Compensation  & Benefit System) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy. Kompensasi merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya kedepan dan bagi perusahaan

COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY Read More »

BUSINESS PLAN PROFESSIONAL

Leave a Comment / Modul /

DISKRIPSI Perusahaan sebagai suatu kendaraan bisnis selalu dalam kondisi yang dinamis. Setiap tahun tidak pernah praktisi bisnis menghadapi masalah yang sama. Perkembangan perusahaan dan perkembangan bisnis harus dikelolah dalam suatu kondisi yang terkendali. Perencanaan stratejik adalah suatu cara untuk mempercepat respon perusahaan terhadap segala perubahan eksternal dan internal perusahaan dan membantu menyelaraskan semua elemen perusahaan

BUSINESS PLAN PROFESSIONAL Read More »

BE A SMART PERSONAL ASSISTANT

Leave a Comment / Modul /

DISKRIPSI Seorang sekretaris melakukan berbagai tugas administratif untuk mendukung kebutuhan dan pekerjaan berbagai anggota staf dan menangani tugas-tugas lain yang berkaitan khusus untuk kantor secara keseluruhan. Namun jika anda memotivasi diri untuk lebih berkembang, maka anda mungkin ingin mempertimbangkan karir administratif sebagai Personal Assistant atau Executive PA. Beberapa tanggung jawab asisten pribadi termasuk administrasi, namun

BE A SMART PERSONAL ASSISTANT Read More »

Applied Marketing Research Using Ms. Excel

Leave a Comment / Modul /

DISKRIPSI Perkembangan dunia bisnis saat ini menuntut para manajer untuk lincah dalam pengambilan keputusan. Perubahan terjadi dengan cepat baik dari sisi persaingan maupun dari sisi konsumen. Tuntutan-tuntutan konsumen yang semakin tinggi, pelanggan yang cenderung semakin kritis, pesaing yang cepat menawarkan produk dengan nilai yang lebih baik dan supplier yang tidak loyal merupkan beberapa contoh rumitnya

Applied Marketing Research Using Ms. Excel Read More »

error: Content is protected !!