May 6, 2020

CAREER PATH & INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Penilaian Kinerja dan Karir dalam proses Manajemen Sumber Daya Manusia mempunyai arti dan peranan yang sangat strategis bagi perusahaan. Dengan menggunakan sistem dan proses yang baik, hasil dari proses penilaian kinerja dan karir dapat digunakan untuk kepentingan strategis perusahaan, misalnya untuk proses promosi, pengembangan karir, reward dan punishment dan tentunya secara sistemik dapat digunakan […]

CAREER PATH & INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS Read More »

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI)

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DISKRIPSI BEI adalah Interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis behavior atau Behavioral Event Interview (BEI) yang mempunyai akurasi cukup tinggi dalam menggali semua hal yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, competency assessment, performance potential assessment (performance prediction), gap skills & behavior analysis. Sekitar 70% hal-hal yang dibutuhkan mampu digali dan ini merupakan hasil validasi tertinggi

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI) Read More »

AUDIT KOMUNIKASI

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Apakah tindakan komunikasi yang dilakukan Perusahaan/Instansi dengan publik-publiknya telah membuahkan hasil yang positif? Seringkali waktu, biaya, tenaga dan pikiran yang didedikasikan untuk kegiatan tersebut berujung kegagalan dan ketidaksesuaian dengan harapan. Itulah yang mendasari pentingnya diadakan audit komunikasi,Audit Komunikasi secara menyeluruh terhadap komponen-komponen komunikasi pada suatu Instansi/perusahaan (Swasta/BUMN/BUMD) penting dilakukan untuk menganalisa dampak kegiatan komunikasi

AUDIT KOMUNIKASI Read More »

AUDIT KOMUNIKASI DALAM SUATU ORGANISASI

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Perusahaan atau organisasi terdiri dari sekelompok orang yang bekerja sama untuk suatu kepentingan bisnis, profesi, sosial dan berbagai macam keperluan  lainnya.  Mereka  bekerja  sama  melakukan  berbagai  kegiatan organisasional   yang   ada   dalam   suatu   organisasi   diantaranya   untuk menentukan tujuan yang ingin dicapai, menyusun rencana kerja, mengelola dan  menjalankan  operasi  bisnis  organisasinya,  memperlancar  pelaksanaan rencana  kerja,  termasuk 

AUDIT KOMUNIKASI DALAM SUATU ORGANISASI Read More »

error: Content is protected !!