May 20, 2020

STRATEGI PUBLIK MANAGEMENT

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Public Relation merupakan jabatan yang sangat penting dalam perusahaan, yang keberadaannya berfungsi membangun citra positif perusahaan melalui kegiatan komunikasi publik eksternal dan publik internal. Selain membangun opini publik, Public Relation bersama team manajemen bertanggung jawab menangani krisis yang terkait dengan pencemaran nama baik perusahaan. Sehingga posisi ini dituntut untuk memiliki kemampuan komunikasi, human relationship, leadership, serta memiliki […]

STRATEGI PUBLIK MANAGEMENT Read More »

REMUNERATION MANAGEMENT

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESCRIPTION Yang sangat dibutuhkan oleh Management dari HRD sebagai strategic partner-nya adalah suatu sistim remunerasi yang effective dan efficient, untuk pengembangan dan pemberdayaan karyawan. Management memerlukan masukan yang tepat dari HRD agar sistim kompensasi kepada para karyawan dapat di-kelola  dengan baik, ada kejelasan dalam tingkat penggajian, lebih open, mudah di-manage, effective, tidak menimbulkan kekecewaan karyawan,

REMUNERATION MANAGEMENT Read More »

PROFESSIONAL PUBLIC RELATION

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Public Relation merupakan jabatan yang sangat penting dalam perusahaan, yang keberadaannya berfungsi membangun citra positif perusahaan melalui kegiatan komunikasi publik eksternal dan publik internal. Selain membangun opini publik, Public Relation bersama team manajemen bertanggung jawab menangani krisis yang terkait dengan pencemaran nama baik perusahaan. Sehingga posisi ini dituntut untuk memiliki kemampuan komunikasi, human relationship, leadership, serta memiliki

PROFESSIONAL PUBLIC RELATION Read More »

PROFESIONAL TALENT MANAGEMENT

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Sumber daya manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena sumber daya manusia merupakan suatu kunci agar perusahaan dapat bersaing dengan kompetitornya. Produk maupun jasa yang berkualitas unggulan dengan harga bersaing dan waktu distribusi yang cepat dapat tercipta apabila perusahaan tersebut mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas (berkompeten). Oleh karena itu, perusahaan harus mempunyai kemampuan

PROFESIONAL TALENT MANAGEMENT Read More »

error: Content is protected !!