November 24, 2021

Vibration Analisis level 2

DISKRIPSI Kursus ini mengulas tentang monitoring getaran serta analisisnya. Konsep-konsep getaran seperti amplitudo, frekuensi, sudut fasa akan dijelaskan dengan ilustrasi menarik. Parameter perpindahan (displacement), kecepatan (velocity) dan percepatan (acceleration) lengkap dengan sensor serta amplifiernya akan dijelaskan. Kemudian dilanjutkan dengan penjelasan metode pengukuran getaran untuk menghasilkan data yang valid agar dapat dianalisis lebih lanjut. TUJUAN TRAINING […]

Vibration Analisis level 2 Read More »

Managing Holding Company

DISKRIPSI Banyak organisasi mengelola multi bisnis di hampir semua industri. Tapi apakah kelompok multi bisnis itu bisa berkinerja lebih baik daripada perusahaan yang berdiri sendiri? Tentu mereka harus membuktikannya! Si induk perusahaan juga harusnya mampu memberikan nilai tambah bagi unit-unit usaha di bawahnya. Ini berarti kompeten menjawab isu mengenai alokasi sumber daya & penciptaan sinergi,

Managing Holding Company Read More »

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

DESKRIPSI Management  Development Program adalah Program pendampingan dan pengembangan learning center untuk melahirkan trainer-trainer internal perusahaan dan pengembangan trainer internal perusahaan yang memliki kompetensi sesuai harapan perusahaan dengan tujuan memetakan kemampuan talent internal perusahaan. TUJUAN  TRAINING Memahami konsep Development Program Based on Competency secara tepat dan dapat mengaplikasikannya dalam dunia kerja Mampu menganalisa suatu pekerjaan

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

Management Competence

DISKRIPSI Masalah   utama   seorang  manajer  adalah  manakala  dihadapkan  pada tugas-tugas baru yang boleh jadi belum dikuasinya, terutama dalam soal kepemimpinan.  Kondisi  ini membuat para manajer baru sering mengalami  kesulitan  dalam  mengelola  bawahannya. Oleh sebab itu pemahaman yang akan  peran  dan  tugas  sebagai manajer baru akan memberikan gambaran menyeluruh dan bagaimana manajer baru bertugas. Peran  manajer 

Management Competence Read More »

error: Content is protected !!