DISKRIPSI Sistim Balas Jasa dan Tunjangan (Compensation & Benefit System) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy. Kompensasi merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya kedepan dan bagi perusahaan […]
COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY Read More »
DESKRIPSI Kompetensi manajemen kas (cash management) dan manajemen perbendaharaan (treasury management) telah menjadi hal yang krusial bagi perusahaan. Banyak hal yang harus diketahui bagi mereka yang bekerja di bagian ini. Hal-hal yang harus diketahui mengenai manajemen perbendaharaan diantaranya adalah capital budgeting, manajemen kredit, pembayaran dividen, analisis dan perencanaan keuangan, manajemen pension, manajemen asuransi dan risiko.
CASH MANAGEMENT AND TREASURY MANAGEMENT Read More »
DISKRIPSI Perusahaan sebagai suatu kendaraan bisnis selalu dalam kondisi yang dinamis. Setiap tahun tidak pernah praktisi bisnis menghadapi masalah yang sama. Perkembangan perusahaan dan perkembangan bisnis harus dikelolah dalam suatu kondisi yang terkendali. Perencanaan stratejik adalah suatu cara untuk mempercepat respon perusahaan terhadap segala perubahan eksternal dan internal perusahaan dan membantu menyelaraskan semua elemen perusahaan
BUSINESS PLAN PROFESSIONAL Read More »
DISKRIPSI Seorang sekretaris melakukan berbagai tugas administratif untuk mendukung kebutuhan dan pekerjaan berbagai anggota staf dan menangani tugas-tugas lain yang berkaitan khusus untuk kantor secara keseluruhan. Namun jika anda memotivasi diri untuk lebih berkembang, maka anda mungkin ingin mempertimbangkan karir administratif sebagai Personal Assistant atau Executive PA. Beberapa tanggung jawab asisten pribadi termasuk administrasi, namun
BE A SMART PERSONAL ASSISTANT Read More »
DESKRIPSI Fraud Auditing (Audit Kecurangan) adalah salah satu tehnik audit untuk menginvestigasi terjadinya kecurangan dalam operasional, transaksi serta penggunaan aset perusahaan/organisasi. Auditor Internal memegang peranan penting untuk menginvestigasi dan mencegah terjadinya fraud (Kecurangan), untuk memperoleh hasil optimal maka dibutuhkan auditor yang kompeten dalam melakukan Fraud Auditing & Investigasi, Investigasi dibutuhkan untuk mendapatkan berbagai bukti, berupa
DISKRIPSI Perkembangan dunia bisnis saat ini menuntut para manajer untuk lincah dalam pengambilan keputusan. Perubahan terjadi dengan cepat baik dari sisi persaingan maupun dari sisi konsumen. Tuntutan-tuntutan konsumen yang semakin tinggi, pelanggan yang cenderung semakin kritis, pesaing yang cepat menawarkan produk dengan nilai yang lebih baik dan supplier yang tidak loyal merupkan beberapa contoh rumitnya
Applied Marketing Research Using Ms. Excel Read More »
DISKRIPSI Training ini memberikan kemampuan kepada peserta training untuk memahami tentang konsep dasar computer Microsoft office 2016, teknik – teknik penggunaan computer Microsoft office 2016. TUJUAN TRAINING Dapat Memahami dasar – dasar pengunaan Microsoftword Dapat memahami pengolahan dokumen Microsoft word tingkat lanjut Dapat memahami / menggunakan kosep dasar penggunaan Microsoft excel nasional Dapat Mengelola worksheet
APLIKASI MICROSOFT OFFICE 2016 Read More »
DESKRIPSI Dalam menilai hasil pencapaian / prestasi perusahaan yang terlihat pada laporan keuangan perusahaan, pimpinan perusahaan biasanya berorientasi pada laba perusahaan saja. Padahal dari laporan keuangan dapat tercermin berbagai aspek / masalah potensial yang mungkin segera harus ditanggulangi. Perusahaan dengan laba kecil namun kondisi keuangan memadai, relatif akan lebih baik dibanding perusahan dengan laba besar,
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN Read More »
DISKRIPSI Analisis beban kerja atau workload analysis merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah output atau keluaran yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Beban kerja untuk tugas-tugas
ANALISIS BEBAN KERJA ( WORK LOAD ANALYSIS ) Read More »
DESKRIPSI Analisa laporan keuangan adalah merupakan salah satu proses untuk mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan. Biasanya kinerja tersebut akan dianalisis dari sudut pandang likuiditas, profitabilitas, aktivitas dan rentabilitas. Dengan memahami kinerja keuangan berarti pembuat keputusan mengetahui permasalahan pada perusahaan dimakasud sehinggah keputusan bisnis dapat diambil secara obyektif dan rasional yang apa akhirnya keuangan perusahaan akan lebih
ANALISA LAPORAN KEUANGAN DAN PERENCANAAN KEUANGAN Read More »