Author name: admciptaabadi

DASAR DASAR FERMENTASI DAN DESTILASI

Leave a Comment / Modul, Pengelolaan Lingkungan /

DISKRIPSI Fermentasi adalah proses produksi energi dalam sel dalam keadaan anaerobik (tanpa oksigen). Secara umum, fermentasi adalah salah satu bentuk respirasi anaerobik, akan tetapi, terdapat definisi yang lebih jelas yang mendefinisikan fermentasi sebagai respirasi dalam lingkungan anaerobik dengan tanpa akseptor elektron eksternal. Reaksi dalam fermentasi berbeda-beda tergantung pada jenis gula yang digunakan dan produk yang […]

DASAR DASAR FERMENTASI DAN DESTILASI Read More »

DASAR-DASAR PENGOLAHAN AIR LIMBAH INDUSTRI

Leave a Comment / Modul, Pengelolaan Lingkungan /

DISKRIPSI Air limbah industri merupakan salah satu bagian penting yang harus dilakukan pengolahan untuk memenuhi baku mutu air buangan ke badan air. Pengelolaan air limbah yang tepat juga diperlukan agar dapat menekan biaya pengolahan air limbah. Pengetahuan mengenai pengolahan air limbah industri sangat diperlukan bagi para lulusan yang akan bekerja pada industri migas maupun industri

DASAR-DASAR PENGOLAHAN AIR LIMBAH INDUSTRI Read More »

WORKLOAD ANALYSIS

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Analisis beban kerja atau workload analysis merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam  menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah output atau keluaran yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Beban kerja untuk tugas-tugas

WORKLOAD ANALYSIS Read More »

WORKLOAD ANALYSIS & JOB EVALUATION

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Analisis beban kerja atau workload analysis merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan- kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah output atau keluaran yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Adanya pembagian posisi

WORKLOAD ANALYSIS & JOB EVALUATION Read More »

TEAM WORK BUILDING

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Team adalah sekelompok orang yang bekerja secara bersama- sama untuk mencapai suatu tujuan bersama yang diinginkan.Keasadaran setiap individu dalam sebuah perusahaan akan pentingnya untuk bekerja sama dipercaya mampu mengantarkan perusahaan pada visi dan misi yang telah ditetapkan. Membangun kerja sama terkadang bukanlah hal yang mudah bila memperhatikan perbedaan pola pikir dan juga perilaku setiap

TEAM WORK BUILDING Read More »

PENERAPAN MODEL EVALUASI KIRKPATRICK

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DISKRIPSI Evaluasi merupakan kegiatan yang tidak bisa dipisahkan dari kegiatan diklat itu sendiri. Banyak pertanyaan muncul justru pada saat proses diklat sedang berjalan, bahkan pada saat proses diklat telah berakhir. Apakah peserta puas dengan kualitas penyelenggaraan diklat? Apakah tujuan ppembelajaran berhasil dicapai? Apakah peserta diklat akan menerapkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperolehnya dari diklat

PENERAPAN MODEL EVALUASI KIRKPATRICK Read More »

OUTSOURCING MANAGEMENT

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai tenaga kerja yang terlalu kaku

OUTSOURCING MANAGEMENT Read More »

MEDIASI DAN NEGOSIASI

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DESKRIPSI Komunikasi memiliki nilai dan dampak strategis dalam setiap organisasi, kemampuan untuk melakukan komunikasi yang baik sangat berpengaruh terhadap keberlangsungan hidup suatu organisasi. Strategi komunikasi yang baik mampu mendongkrak citra organisasi dan meningkatkan posisi organisasi ditengah persaingan yang ketat. Sebaliknya organisasi yang tidak memiliki strategi komunikasi yang baik akan mengalami stagnansi dan mulai ditinggalkan karena

MEDIASI DAN NEGOSIASI Read More »

HUBUNGAN INDUSTRIAL HRD

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Modul /

DISKRIPSI  Training Hubungan Industrial untuk HRD merupakan  Program  Training HR (Sumber Daya Manusia) Cipta Abadi Consultant dengan tempat  penyelenggaraan di Jogja (Yogyakarta). Hubungan industrial (Industrial Relation)  merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah.  Tujuan Hubungan Industri untuk menciptakan hubungan yang harmonis, serasi,  dan dinamis antara pelaku proses produksi

HUBUNGAN INDUSTRIAL HRD Read More »

error: Content is protected !!