Author name: admciptaabadi

Pengujian & Kalibrasi Proteksi Peralatan Electrical Pembangkit

Leave a Comment / Listrik, Listrik dan Instrumentasi, Modul /

DESKRIPSI Keandalan dan kemampuan suatu system tenaga sangat tergantung pada system proteksi yang digunakannya.oleh sebab itu, dalam perancangan suatu system tenaga listrik perlu dipertimbangkan ganguan / kondisi abnormal yang mungkin terjadi pada sistemnya, melalui analisa gangguan.Kondisi abnormal yang biasanya terjadi  pada system tenaga listrik antara lain : hubungan singkat, tegangan lebih, beban lebih, frekuensi system […]

Pengujian & Kalibrasi Proteksi Peralatan Electrical Pembangkit Read More »

Pemeliharaan System DC Power

Leave a Comment / Listrik, Listrik dan Instrumentasi, Modul /

DESKRIPSI Kegiatan pemeliharaan pada system DC Power ini meliputi pemeliharaan dari mulai sumber listrik untuk input charger, insatalasi listriknya, baterai dan ruangan baterai, panel listrik DC , Inverter dan instalasi listrik yang ke beban – beban DC. TUJUAN TRAINING Setelah mengikuti training ini peserta mampu menerapkan dan melaksanakan pemeliharaan system DC sesuai prosedur instruksi kerja

Pemeliharaan System DC Power Read More »

Draught Survey

Leave a Comment / Modul /

DESKRIPSI Dalam menentukan jumlah muatan pada proses bongkar muat kapal diperlukan suatu perhitungan yang akurat dan detail guna mempertahankan kapal pada posisinya. Oleh karenanya diperlukan draught survey yang merupakan dasar utama dari perhitungan ini, karena dengan mengetahui berapa dalam bagian kapal yang masuk ke dalam air, kita dapat mengetahui berat/bobot kapal tersebut. Maksud dari pelatihan

Draught Survey Read More »

Kaizen

Leave a Comment / Modul, Perencanaan, Psikologi /

DESKRIPSI Kaizen merupakan metode  Improvement  yang sangat populer di Jepang yang bertujuan untuk meningkatkan produktifitas perusahaan. Dengan kaizen, maka perusahaan dapat melakukan Improvement berkelanjutan yang di terapkan di lapangan / di area produksi. Sasaran utama dari Kaizen adalah menghilangkan 7 pemborosan yang tidak memberikan nilai tambah produk/jasa dari perspektif konsumen. Pemborosan-pemborosan perlu diminimalisir bahkan perlu

Kaizen Read More »

Human Capital Fundamental

Leave a Comment / Modul, Psikologi /

DISKRIPSI Kecakapan manajer / pimpinan departemen / divisi dalam pengelolaan SDM adalah kunci untuk mengoptimalkan kinerja hingga menghasilkan pencapaian-pencapaian yang membanggakan. Untuk itu mereka harus mampu memahami pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya. Atas dasar itu maka kami bermaksud menyelenggarakan training Human Capital Fundamental. TUJUAN TRAINING Mampu mengimplementasikan system human capital fundamental di perusahaannya Mampu

Human Capital Fundamental Read More »

Advance NDT Ultrasonic Testing

Leave a Comment / Modul, Tehnik (Rancang Bangun) /

DISKRIPSI Training NDT ini diselenggarakan agar peserta memahami mengenai NDT (Non Destructive Uji) prinsip-prinsip teknik untuk desain dan aplikasi, manufaktur dan konstruksi plant, serta maintenancenya. Pelatihan ini juga membekali peserta untuk dapat menerapkan prosedur NDT yang benar terkait sehubungan dengan teknik aplikasinya di lapangan. Spesifikasi yang akan diberikan dalam training ini adalah tentang Ultrasonic Testing

Advance NDT Ultrasonic Testing Read More »

Vision System

Leave a Comment / Modul, Psikologi /

DISKRIPSI Telah terbukti di banyak Negara, bahwa perusahaan yang memiliki Visi dan melekat pada budaya kerja, akan membuat perusahaan tersebut mampu berkembang dan kuat bertahan. Menerapkan Visi perusahaan pada organisasi perusahaan, bukanlah hal yang mudah. Banyak sekali organisasi tidak berjalan seusai dengna visi misi awalnya. Menyatukan Visi perusahaan pada budaya kerja setiap individu, membutuhkan sebuah

Vision System Read More »

Keanekaragaman Hayati

Leave a Comment / Modul, Pengelolaan Air, Pengelolaan Lingkungan /

DISKRIPSI Keanekaragaman Hayati adalah keanekaragaman makhluk hidup dari semua sumber, termasuk diantaranya, daratan, lautan dan ekosistem akuatik lain serta kompleks-kompleks ekologi yang merupakan bagian dari keanekaragamannya; mencakup keanekaragaman di dalam spesies, antara spesies dan ekosistem. Keberadaan Keanekaragaman Hayati (KEHATI) tersebut penting untuk keberlanjutan usaha. Hal ini dikarenakan stabilitas lingkungan sebagai sumber daya setiap kegiatan/usaha sangat dipengaruhi

Keanekaragaman Hayati Read More »

Human Resource Management for Manager

Leave a Comment / Modul, Perencanaan dan Promosi, Psikologi /

DISKRIPSI HRD atau Human Resource Department memiliki lingkup pekerjaan yang mengurusi hal-hal  berkaitan dengan karyawan, mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, evaluasi, konsultasi, administrasi, hingga PHK (Pemutusan Hubungan Kerja). Tidak hanya itu, HRD juga terlibat dalam proses menangani berbagai masalah di dalam ruang lingkup karyawan, pegawai, manajer, dan karyawan dari level lain.  Seorang  HR Manager pastinya

Human Resource Management for Manager Read More »

error: Content is protected !!