DESKRIPSI Dewasa ini makin banyak perusahaan / korporasi yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja (performance management) security, dalam rangka mencapai sasaran perusahaan secara keseluruhan. Proses ini mencakup mulai dari peran security (merasa aman bagi karyawan, merasa nyaman bagi karyawan, merasa tenang bagi karyawan, maupun rasa aman bagi perusahaan, rasa nyaman bagi perusahaan, dan rasa tenang […]
SECURITY MANAGEMENT SYSTEM Read More »
DESKRIPSI Berita acara pemeriksaan (“BAP”) termasuk dalam isi berkas perkara, Pemeriksaan saksi termasuk dalam ranah Penyidikan. Penyidikan menurut ketentuan Pasal 1 angka 2 KUHAP diartikan sebagai serangkaian tindakan Penyidik (Pejabat Polisi atau Pegawai Negeri Sipil yang diberi wewenang khusus untuk menyidik) dalam hal dan menurut cara yang yang diatur dalam KUHAP untuk mencari dan mengumpulkan
BERITA ACARA PEMERIKSAAN (BAP) Read More »
DESKRIPSI Satpam mempunyai peran yang sangat penting sebagai tenaga keamanan untukmenjalankantugas dan kewajibannya untuk membantu peran fungsi Polri di perusahaan dalam mengantisipasi setiap gangguan kamtibmas dalam hal terjadi pelanggaran dan tindakan kejahatan ditempatkerjanya, sehingga diperlukan petugas satpam yang mempunyai kemampuan skill dan intele-gensi kecerdasan yang lebih baik, maka diperlukan pendidikan dan pelatihan satpam agar dapat
BATAS DAN KEWENANGAN SECURITY Read More »
DESCRIPTION Sudah merupakan suatu kewajiban bagi setiap Wajib Pajak (Perusahaan) untuk menyetor dan melaporkan PPh Pasal 21 atas penghasilan yang dikeluarkan. Kemampuan Wajib Pajak (Perusahaan) dalam memahami dan mengerti aturan, norma dan tata cara dalam penghitungan dan pelaporan SPT PPh Pasal 21 menjadi satu hal yang mutlak harus dikuasai, Kemampuan Wajib Pajak (Perusahaan) dalam mempersiapkan
PAJAK PENGHASILAN KARYAWAN PPh 21 / 26 Read More »
DESKRIPSI Bagi setiap perusahaan Wajib Pajak (WP) akan berusaha membayar pajak secara efisien dan efektif serta berusaha menangguhkan pembayaran pajak tanpa melanggar ketentuan pajak yang berlaku. Pelatihan pajak ini akan memberikan wawasan untuk mengetahui lebih mendalam tentang aspek pajak, membahas secara komprehensip dan mendasar mengenai Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan Pajak Penghasilan (Pph) mulai dari
PELATIHAN PERPAJAKAN (PPN & PPH 23) Read More »
DESCRIPTION Pelatihan ini memberikan kerangka acuan dalam memahami, mengikuti perubahan dan perkembangan serta aplikasi aspek-aspek fundamental perpajakan yang menyangkut: pengertian dan penggolongan, pengukuran dan prosedur pembayaran pajak terutang, pengakuan atau pencatatan dan penggolongan dokumen serta pelaporan berbagai macam pajak baik pusat maupun daerah menurut undang-undang dan peraturan pajak yang berlaku saat ini, serta dampaknya terhadap
PENGANTAR PERPAJAKAN DAN PAJAK PENGHASILAN KARYAWAN PPH 21/26 Read More »
DESKRIPSI Dalam membentuk sebuah perusahaan yang sehat, para pelaku perusahaan harus mengerti dan memahami dasar-dasar manajemen yang dalam hal ini adalah paham dalam hal pengaturan keuangan perusahaan. Pelaku perusahaan, khususnya seorang akuntan harus memahami tentang perpajakan supaya lebih mudah dalam menghitung dan menganalisa pajak. Ketika akuntan sudah memahami perlakuan pajak dengan baik, tax planning (perencanaan
CREATIVE ACCOUNTING AND TAX PLANNING Read More »
DESCRIPTION Penyesuaian laporan keuangan komersial untuk kepentingan perpajakan pada akhir tahun sudah menjadi kewajiban bagi setiap perusahaan. Penyesuaian ini muncul karena terjadinya perbedaan pengakuan atas penghasilan dan biaya pada satu periode tertentu (tahun buku) antara pengakuan penghasilan berdasarkan PSAK dan pengakuan penghasilan berdasarkan peraturan perundangan perpajakan. PSAK hanya memberikan pedoman dalam menyusun laporan keuangan komersial
COMPREHENSIVE TAXATION UPDATE Read More »
DESKRIPSI Mulai diberlakukannya penerapan IFRS (International Financial Reporting Standard) di Indonesia dan dibentuknya Kantor Pelayanan Pajak Khusus untuk pertambangan migas dan non migas per 1 April 2012, telah membawa dampak yang cukup signifikan dalam pengelolaan akuntansi di perusahaan pertambangan. Berbagai perubahan aturan yang ada tentunya akan berdampak pada sistem pencatatan akuntansi dan perpajakannya. Pajak dan
ASPEK PERPAJAKAN DAN PENERAPAN IFRS INDUSTRI TAMBANG Read More »
DISKRIPSI Sudah merupakan kodrat manusia bahwa usia kelak menjadi penghalang Anda untuk bekerja, terutama bila bekerja sebagai karyawan di suatu perusahaan atau institusi. Ada perusahaan yang menetapkan 55 tahun sebagai usia pensiun, ada pula yang 65 tahun, atau malah 50 tahun, tergantung kebijakan masing-masing perusahaan. Walau berbeda-beda, tetapi ada satu hal yang sama: Pensiun adalah
PERSIAPAN PENSIUN (PRE-RETIREMENT TRAINING) Read More »