Administrasi

MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DISKRIPSI Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi krisis global. Kalau […]

MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA Read More »

MANAJEMEN KEUANGAN

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DESKRIPSI Pengelolaan keuangan perusahaan merupakan fungsi yang vital dalam sebuah perusahaan. Dalam aktifitasnya, fungsi keuangan tidak lepas dari kegiatan administrasi yang mencakup pencatatan dan pelaporan keuangan. Karenanya pengelolaannya membutuhkan karyawan yang kompeten dan dapat dipercaya. Pengelolaan fungsi keuangan yang buruk seringkali membuat perusahaan tidak memiliki dana ketika dibutuhkan. Sehingga perusahaan harus harus mencari pinjaman jangka

MANAJEMEN KEUANGAN Read More »

LETTER OF CREDIT

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DESKRIPSI Letter of credit merupakan sebuah statement atau pernyataan tertulis dari pihak finansial atau sejenisnya atas permintaan pemesan untuk menyediakan dan menyelesaikan suatu kewajiban tertentu bagi kepentingan pihak beneficiary sesuai syarat-syarat yang ditentukan. Letter of credit atau L/C sering digunakan untuk transaksi internasional berupa sebuah cara pembayaran internasional yang memungkinkan eksportir menerima pembayaran tanpa menunggu

LETTER OF CREDIT Read More »

Letter of Credit and International Trade

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DESKRIPSI Krisis ekonomi dunia sangat berdampak terhadap kinerja bisnis ekspor impor di Indonesia.  Perusahaan-perusahaan yang terlibat dalam bisnis ekspor impor juga merasakan makin ketatnya dan mahalnya pembiayaan ekspor impor dari perbankan di Indonesia.  Oleh karena itu diperlukan pemahaman yang dalam dan menyeluruh mengenai international trade  dan peraturan-peraturan dari pihak-pihak pendukung seperti bank, shipping company, asuransi,

Letter of Credit and International Trade Read More »

LEGAL COMPLIANCE

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DISKRIPSI Kepatuhan berarti sesuai dengan persyaratan yang diberlakukan, pada tingkat organisasi, hal ini dapat dicapai melalui proses manajemen yang mengidentifikasi persyaratan yang berlaku (misalnya undang-undang, peraturan, kontrak, strategi dan kebijakan), menilai keadaan kepatuhan, menilai risiko dan potensi biaya akibat ketidakpatuhan sehingga memprioritaskan tindakan tindakan korektif yang dianggap perlu. TUJUAN TRAINING Memungkinkan dampak beberapa peraturan utama

LEGAL COMPLIANCE Read More »

JOB MANAGEMENT, ANALYSIS AND EVALUATION

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DISKRIPSI JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure, Job Manajemen adalah proses urutan dari bahan pengembangan organisasi yang akan menindaklanjuti desain pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, penilaian kerja dan merancang struktur gaji. Dalam pelatihan ini kita akan memiliki pendekatan langkah demi langkah dari Job Design, Job Analysis,

JOB MANAGEMENT, ANALYSIS AND EVALUATION Read More »

HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DISKRIPSI Setiap organisasi khususnya perusahaan memerlukan data yang bersifat riil dari setiap tingkatan manajemennya. Data tersebut disusun dan dikelola dalam sebuah sistem informasi. Salah satu sistem informasi terpenting pada perusahaan adalah mengenai Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (Human Resourches Information System/HRIS). Human Resources Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tatakelola dan tatalaksana

HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Read More »

FIXED ASSET MANAGEMENT DAN ASURANSI

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DESKRIPSI Asset management merupakan sebuah langkah manajerial yang harus dilakukan seorang manajer keuangan saat ini, didalam merancanakan, mengelola, dan mengevaluasi kinerja asset perusahaan secra efektif dalam upaya peningkatan nilai yang akan memberikan kontribusi pada efisiensi penggunaan capital, nilai ekonomi sumber budaya, peoduktifitas dan kualitas. Kegiatan manajemen ini juga ditujukan dalam rangka meningkatkan control atau pengawasan

FIXED ASSET MANAGEMENT DAN ASURANSI Read More »

FINANCIAL MODELING

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DESKRIPSI Financial model telah digunakan secara luas oleh kalangan perbankan maupun profesi keuangan lainnya dan telah digunakan untuk berbagai keperluan analisa keuangan. Berbagai jenis financial model antara lain, Risk analysis models, Trading models dan lain-lain. Namun jenis financial model yang umum digunakan adalah financial statements for project model, sehingga dalam berbagai pelatihan, para pelatih memfokuskan

FINANCIAL MODELING Read More »

FINANCIAL ACCOUNTING REPORT AND SYSTEM

Leave a Comment / Administrasi, Modul /

DESKRIPSI Pelatihan ini menyajikan bagaimana mengintegrasikan accounting perspective, corporate, finance, economicdan critical analysis dalam memahami transaksi bisnis, report dan implikasinya terhadap keputusan bisnis. Pelatihan ini akan menjawab bagaimana mengartikan angka-angka financial, bagaimana menilai keterkaitan antara kondisi ekonomi perusahaan dan angka-angka financial. Disamping itu pelatihan ini juga dapat diharapkan akan mampu mengatasi keterbatasan laporan keuangan dalam

FINANCIAL ACCOUNTING REPORT AND SYSTEM Read More »

error: Content is protected !!