Keuangan

FIXED ASSET ACCOUNTING

DESKRIPSI Training ini memberikan pemahaman komprehensif terkait prosedur akuntansi aset tetap mulaidari pengakuan awal, perhitungan penyusutan, revaluasi, hingga pelepasan aset. Materi disusununtuk memastikan peserta dapat menyusun laporan keuangan yang sesuai dengan PSAK sertamampu melakukan kontrol aset secara akurat dan berkelanjutan. Mengapa pelatihan ini penting?Program ini juga menekankan pentingnya pengintegrasian data aset tetap dalam sistem informasikeuangan […]

FIXED ASSET ACCOUNTING Read More »

E-PROCUREMENT CONCEPT AND IMPLEMENTATION

DESKRIPSI E-Procurement adalah proses pembelian atau pengadaan barang dan jasa yang pelaksanaannyadilakukan secara elektronik memanfaatkan fasilitas teknologi telekomunikasi dan informasi yangmeliputi keseluruhan tahapan pembelian, mulai dari; sourcing, order rutin, tender, SRM, danevaluasi kinerja berbasis website. Proses procurement yang dilakukan dengan menggunakan e-procurement akan meningkatkan kinerja, efektifitas, efisiensi, transparansi, akuntabilitastransaksi yang dilakukan, selain itu biaya operasional

E-PROCUREMENT CONCEPT AND IMPLEMENTATION Read More »

MANAJEMEN DIRI MENGHADAPI KONDISI KRISIS PERUSAHAAN

DESKRIPSI Training Manajemen Diri Menghadapi Kondisi Krisis Perusahaan adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu mengembangkan kemampuan manajemen diri yang efektif dalam menghadapi krisis perusahaan. Krisis perusahaan dapat terjadi dalam berbagai bentuk, seperti penurunan kinerja, perubahan pasar, atau krisis keuangan. Dalam training ini, peserta akan belajar bagaimana mengelola diri sendiri dan tim dalam

MANAJEMEN DIRI MENGHADAPI KONDISI KRISIS PERUSAHAAN Read More »

ADMINISTRASI PENGGAJIAN

DESKRIPSI Administrasi Penggajian adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu memahami dan mengelola administrasi penggajian dengan efektif. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pengelolaan administrasi penggajian, serta mengembangkan strategi dan teknik untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan penggajian. TUJUAN TRAINING MATERI TRAINING PT. SERASAN CIPTA ABADI Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan, Banguntapan

ADMINISTRASI PENGGAJIAN Read More »

FINANCIAL PLANNING FORECASTING AND BUDGETING

DESKRIPSI Training Financial Planning, Forecasting, and Budgeting adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu memahami dan mengelola perencanaan keuangan, peramalan, dan penganggaran. Dalam training ini, peserta akan belajar bagaimana mengembangkan rencana keuangan yang efektif, melakukan peramalan keuangan yang akurat, dan mengelola penganggaran yang efisien. Mereka akan mempelajari metode dan teknik pengelolaan keuangan yang

FINANCIAL PLANNING FORECASTING AND BUDGETING Read More »

KERUGIAN KEUANGAN BUMN DAN CUTT LOS

DESKRIPSI Training Kerugian Keuangan BUMN dan Cutt Loss adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu memahami dan mengelola kerugian keuangan di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Dalam training ini, peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi dan menganalisis kerugian keuangan di BUMN, serta bagaimana mengembangkan strategi dan teknik untuk mengurangi atau menghilangkan kerugian tersebut. Mereka

KERUGIAN KEUANGAN BUMN DAN CUTT LOS Read More »

BASIC FINANCE AND BUDGETING

DESKRIPSI Dalam dunia bisnis dan manajemen, muncul pertanyaan penting, “Bagaimana cara efektif memahami dan menerapkan prinsip-prinsip keuangan dasar?” Memiliki pemahaman yang kuat tentang dasar-dasar keuangan adalah kunci untuk mengambil keputusan bisnis yang tepat, mengelola sumber daya secara efisien, dan memahami laporan keuangan training Basic Finance dirancang untuk memberikan pemahaman fundamental tentang keuangan bagi profesional dan

BASIC FINANCE AND BUDGETING Read More »

SISTEM PENGGAJIAN MODERN

DISKRIPSI Gaji adalah Penghargaan dari energi  dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu.  Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi)  yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan  aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan  faktor fisik karyawan. Pengkombinasian  kedua aspek  dalam sistem penggajian

SISTEM PENGGAJIAN MODERN Read More »

MARKETING INTELLIGENCE

DESKRIPSI Marketing intelligence ini merupakan bagian dari sistem informasi marketing. Dimana informasi yang diperoleh dalam marketing intelligence ini akan diolah dalam sistem informasi marketing. Dalam bisnisnya marketing intelligence merupakan pekerjaan yang tidak melanggar hukum, pekerjaan yang tidak mencuri data dari perusahaan lain atau mencuri data-data ilegal untuk mendapatkan informasi dan informasi yang dalam marketing intelligence

MARKETING INTELLIGENCE Read More »

error: Content is protected !!