Komunikasi dan Humas

Contract Management and Effective Negotiation (Manajemen Kontrak dan Negosiasi Efektif)

DESKRIPSI Pemahaman  tentang bagaimana menyusun  , menganalisa dan mempersiapkan kontrak  serta klausul kontrak dalam proses pengadaan (procurement) merupakan hal penting yang harus dipahami   untuk  dapat memanage proses pengadaan dengan efisien dan menghindari terjadinya  kesalahpahaman dan konflik dengan supplier.Demikian juga pemahaman dan ketrampilan negosiasi  merupakan kunci sukses untuk mendapatkan  penawaran yang paling menguntungkanbagi perusahaan. Training ini […]

Contract Management and Effective Negotiation (Manajemen Kontrak dan Negosiasi Efektif) Read More »

CAREER PATH & INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

DESKRIPSI Penilaian Kinerja dan Karir dalam proses Manajemen Sumber Daya Manusia mempunyai arti dan peranan yang sangat strategis bagi perusahaan. Dengan menggunakan sistem dan proses yang baik, hasil dari proses penilaian kinerja dan karir dapat digunakan untuk kepentingan strategis perusahaan, misalnya untuk proses promosi, pengembangan karir, reward dan punishment dan tentunya secara sistemik dapat digunakan

CAREER PATH & INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS Read More »

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI)

DISKRIPSI BEI adalah Interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis behavior atau Behavioral Event Interview (BEI) yang mempunyai akurasi cukup tinggi dalam menggali semua hal yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, competency assessment, performance potential assessment (performance prediction), gap skills & behavior analysis. Sekitar 70% hal-hal yang dibutuhkan mampu digali dan ini merupakan hasil validasi tertinggi

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI) Read More »

AUDIT KOMUNIKASI

DESKRIPSI Apakah tindakan komunikasi yang dilakukan Perusahaan/Instansi dengan publik-publiknya telah membuahkan hasil yang positif? Seringkali waktu, biaya, tenaga dan pikiran yang didedikasikan untuk kegiatan tersebut berujung kegagalan dan ketidaksesuaian dengan harapan. Itulah yang mendasari pentingnya diadakan audit komunikasi,Audit Komunikasi secara menyeluruh terhadap komponen-komponen komunikasi pada suatu Instansi/perusahaan (Swasta/BUMN/BUMD) penting dilakukan untuk menganalisa dampak kegiatan komunikasi

AUDIT KOMUNIKASI Read More »

AUDIT KOMUNIKASI DALAM SUATU ORGANISASI

DESKRIPSI Perusahaan atau organisasi terdiri dari sekelompok orang yang bekerja sama untuk suatu kepentingan bisnis, profesi, sosial dan berbagai macam keperluan  lainnya.  Mereka  bekerja  sama  melakukan  berbagai  kegiatan organisasional   yang   ada   dalam   suatu   organisasi   diantaranya   untuk menentukan tujuan yang ingin dicapai, menyusun rencana kerja, mengelola dan  menjalankan  operasi  bisnis  organisasinya,  memperlancar  pelaksanaan rencana  kerja,  termasuk 

AUDIT KOMUNIKASI DALAM SUATU ORGANISASI Read More »

AKTUARIA DANA PENSIUN

DESKRIPSI Sebagai lembaga yang bertugas menghimpun dan menyalurkan iuran pensiun, pengelolaan dana yang efisien dan efektif merupakan hal yang wajib dilakukan. Aktuaria dana pensiun merupakan salah satu cabang disiplin ilmu keuangan yang secara khusus membahas tentang pengelolaan dana. Aspek pendanaan dan solvabilitas, metode perhitungan aktuaria serta pembentukan kewajiban aktuaria merupakan rangkaian pembekalan materi yang akan

AKTUARIA DANA PENSIUN Read More »

ADVANCED PUBLIC SPEAKING

DESKRIPSI Kemampuan seorang karyawan berbicara di depan umum (public speaking) saat ini telah menjadi standar kompetensi di beberapa perusahaan. Beberapa aktifitas terutama yang menjadi tanggungjawab Humas, GA dan sekretaris dipastikan banyak melakukan kegiatan seperti presentasi, TOT, negosiasi dan lain-lain, memerlukan seorang public speaking yang handal. Itulah sebabnya mengapa Public Speaking merupakan bekal yang paling berharga

ADVANCED PUBLIC SPEAKING Read More »

ADMINISTRASI PERKANTORAN UNTUK SEKRETARIS PROFESIONAL

DISKRIPSI Saat ini seorang sekretaris profesional, tidak hanya menampilkan diri secara profesional, tetapi harus juga mengetahui aktivitas kantor modern dan melek komputerisasi. Sekretaris profesional harus tahu juga fungsi-fungsi dan kegiatan kantor modern, mampu melakukan filing secara baik, konfensional maupun elektronik. Mampu mengambil keputusan dengan tepat dan juga bisa mengelola waktu kerja dengan baik. TUJUAN TRAINING

ADMINISTRASI PERKANTORAN UNTUK SEKRETARIS PROFESIONAL Read More »

PERENCANAAN SDM SEBAGAI PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN

DISKRIPSI Perencanaan SDM adalah sebuah keputusan tentang masa depan sebuah perusahaan yang berisi prediksi jumlah & kualitas SDM yang dibutuhkannya dalam mengoperasikan perencanaan bisnisnya.Prediksi tersebut berarti menetapkan keputusan tentang SDM yang akan  dipekerjakan untuk melaksanakan program bisnis,yang sangat besar pengaruhnya  pada kesuksesan atau kegagalan organisasi/perusahaan mempertahankan dan mengembangkan eksistensinya,sebagai tujuan ideal yang hendak dicapai. TUJUAN

PERENCANAAN SDM SEBAGAI PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN Read More »

error: Content is protected !!