DESKRIPSI Sudah merupakan kodrat manusia bahwa usia kelak menjadi penghalang Anda untuk bekerja, terutama bila bekerja sebagai karyawan di suatu perusahaan atau institusi. Ada perusahaan yang menetapkan 55 tahun sebagai usia pensiun, ada pula yang 65 tahun, atau malah 50 tahun, tergantung kebijakan masing-masing perusahaan. Walau berbeda-beda, tetapi ada satu hal yang sama: Pensiun adalah […]
Masa Persiapan Pensiun Read More »
DESKRIPSI Melatih Peserta untuk mengetahui tentang Pengetahuan Manajemen SDM, baik peserta tersebutadalah Manajer atau Calon Manajer yang sedang bergelut langsung dengan Manajer SDMmaupun peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang tidak bergelut langsungdengan Manajer SDM.Manajemen SDM ada disetiap sudut usaha yang menitikberatkan ASSET PRODUKSI-nyakepada SDM. Dan sudah pasti kita di Indonesia ini adalah merupakan
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Read More »
DISKRIPSI Manajemen pengendalian hama dan penyakit tanaman secara terpadu merupakan satu kegiatan yang sangat penting dan dapat mempengaruhi produksi suatu kebun. Pemantauan serta penanganan hama dan penyakit pada tanaman harus dilakukan dengan tepat agar dapat diperoleh hasil dengan jumlah yang diharapkan dan berkualitas baik. Untuk itu perlu diketahui dan dipahami cara pengendalian hama dan penyakit
TRAINING MANAJEMEN PENGENDALIAN HAMA DAN PENYAKIT TANAMAN Read More »
DESKRIPSI Boiler atau ketel uap adalah suatu bejana/wadah yang di dalamnya berisi air atau fluida lain untuk dipanaskan. Energi panas dari fluida tersebut selanjutnya digunakan untuk berbagai macam keperluan, seperti untuk turbin uap, pemanas ruangan, mesin uap, dan lain sebagainya. Secara proses konversi energi, boiler memiliki fungsi untuk mengkonversi energi kimia yang tersimpan di dalam
Training Boiler Maintance & Troubleshooting Read More »
Deskripsi Di tengah ketatnya kompetisi antar organisasi bisnis, hampir tidak ada perusahaan yang dapatberkembang tanpa didukung oleh perusahaan lain, sehingga setiap perusahaan kini memerlukaninteraksi dan bantuan dari organisasi di luar institusinya sendiri. Untuk menjamin interaksi tersebuttidak merugikan perusahaan, maka perusahaan memerlukan perlindungan hukum agar setiap pihakyang terlibat dalam interaksi saling menghormati dan menghargai kesepakatan perjanjian
TRAINING MANAGEMENT KONTRAK Read More »
DESKRIPSI Bagi setiap perusahaan Wajib Pajak (WP) akan berusaha membayar pajak secara efisien dan efektif sertaberusaha menangguhkan pembayaran pajak tanpa melanggar ketentuan pajak yang berlaku. Pelatihanpajak ini akan memberikan wawasan untuk mengetahui lebih mendalam tentang aspek pajak, membahassecara komprehensip dan mendasar mengenai Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan Pajak Penghasilan(Pph) mulai dari tatacara penghitungan, pemotongan, dan
TRAINING PELATIHAN PERPAJAKAN PPH 21-23 &PPN Read More »
DISKRIPSI Perkembangan zaman yang semakin maju, menjadikan teknologi sebagai satu hal yang sangat penting didalam keberlangsungan suatu kegiatan, salah satunya adalah teknologi CCTV. Zaman yang semakin modern menjadikan kebutuhan akan kamera CCTV sudah tidak diragukan lagi dan terus mengalami peningkatan. Fungsi kamera CCTV tidak lagi hanya sebagai alat pengamanan, tetapi juga dapat sebagai alat guna
Training Management dan Operasional CCTV Read More »
DESKRIPSI Inventarisasi aset adalah serangkaian kegiatan untuk melakukan pendataan, pencatatan, pelaporan hasil pendataan aset, dan mendokumentasikannya, baik aset berwujud maupun aset tidak berwujud pada suatu waktu tertentu. Inventarisasi aset dilakukan untuk mendapatkan data seluruh aset yang dimliki,dikuasai sebuah organisasi perusahaan atau instansi pemerintah. TUJUAN TRAINING Memahami peran manajemen inventarisasi barang dan asset perusahaan Memahami pengelolaan
TRAINING INVENTARISASI ASET Read More »
DESKRIPSI Validitas berasal dari kata validity yang mempunyai arti sejauh mana ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur dalam melakukam fungsi ukurannya (Azwar 1986). Selain itu validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan bahwa variabel yang diukur memang benar-benar variabel yang hendak diteliti oleh peneliti (Cooper dan Schindler, dalam Zulganef, 2006). Sedangkan menurut Sugiharto dan Sitinjak (2006),
UJI VALIDITAS DAN REALIBILITAS Read More »
DESKRIPSI Karyawan adalah aset yang amat penting bagi perusahaan. Mesin dan bangunan bisa dibeli, tapi sumber daya manusia yang unggul, yang memiliki motivasi kerja yang tinggi, tidaklah mudah dimiliki oleh perusahaan. Yang didambakan oleh perusahaan adalah memiliki karyawan dengan produktivitas dan loyalitas yang tinggi. Namun untuk mencapai loyalitas dan produktivitas yang tinggi, sangat dipengaruhi oleh
Sistem Pengembangan Karir Read More »