materi seminar

JOB ANALYSIS DAN JOB DESCRIPTION

  DISKRIPSI Bila dipersiapkan dan disusun dengan jelas, lengkap dan mudah dipahami isinya, Job Description akan dapat dipakai untuk berbagai macam tujuan dalam rangka mengefektifkan proses kerja organisasi menuju Visi/Misi yang telah ditetapkan. Berbagai aspek manajemen dan organisasi membutuhkan informasi yang terkandung dalam Job Description, seperti orientasi kerja, identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan, dasar dilakukannya evaluasi […]

JOB ANALYSIS DAN JOB DESCRIPTION Read More »

INTERPERSONAL SKILL

DESKRIPSI Sumber daya manusia merupakan aset yang paling berharga. Koordinasi dan komunikasi dalam keseharian merupakan suatu keharusan di dunia kerja. Namun demikian, tak jarang saat berkomunikasi timbul perselisihan dan salah paham. Komunikasi harus dibangun dengan baik agar pesan yang disampaikan oleh kedua belah pihak dapat dipahami dengan rasa cinta dan persaudaraan. Karakter yang selalu berpikir

INTERPERSONAL SKILL Read More »

INDUSTRIAL RELATION & CONFLICT RESOLUTION

DESKRIPSI Pengelolaan SDM perusahaan dewasa ini mensyaratkan kondisi Industrial Relation yang kuat sebagai titik awal bagi tumbuh kembangnya perusahaan.  Lebih dari sekedar legal complaint, kerjasama dan komunikasi yang menjadi inti dari IR haruslah dibangun dengan pondasi yang kuat guna mengelola permasalahan yang akhir-akhir ini dihadapi banyak perusahaan seperti masalah perburuhan dan serikat pekerja berdampak serius,

INDUSTRIAL RELATION & CONFLICT RESOLUTION Read More »

COACHING, COUNSELING & MENTORING

efektifitas perilaku dan sikap mental agar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Konseling dilakukan apabila setelah coaching dilakukan tidak terjadi perubahan atau peningkatan kinerja dari bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikologis dari individual, sehingga Agar SDM di sebuah organisasi dapat mencapai sasaran kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap anggota timnya dengan cara memberikan counseling, coaching dan mentoring.

COACHING, COUNSELING & MENTORING Read More »

JUST IN TIME PRODUCTION SYSTEM

DESKRIPSI Dalam implementasi JIT, sebuah perusahaan dituntut menghasilkan output berkualitas dalam jumlah yang tepat dan pada tempat yang tepat pula, dengan material, waktu proses, tenaga kerja, ruangan, waktu set up, mesin, dll seminimal mungkin. Dengan demikian pemborosan (muda) akan berkurang, persediaan dapat ditekan dan proses produksi akan mengalir, tidak tersendat-sendat. JIT merupakan sistem produksi yang

JUST IN TIME PRODUCTION SYSTEM Read More »

TEAM WORK BUILDING

DESKRIPSI Team adalah sekelompok orang yang bekerja secara bersama- sama untuk mencapai suatu tujuan bersama yang diinginkan.Keasadaran setiap individu dalam sebuah perusahaan akan pentingnya untuk bekerja sama dipercaya mampu mengantarkan perusahaan pada visi dan misi yang telah ditetapkan. Membangun kerja sama terkadang bukanlah hal yang mudah bila memperhatikan perbedaan pola pikir dan juga perilaku setiap

TEAM WORK BUILDING Read More »

CAREER MANAGEMENT

DISKRIPSI Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang

CAREER MANAGEMENT Read More »

MANAJEMEN PERPUSTAKAAN

DISKRIPSI Perpustakaan modern tidak lagi dapat dikelola secara konvensional mengingat perkembangan jumlah dan jenis informasi, tuntutan masyarakat, dan teknologi informasi yang demikian pesat melaju. Masyarakat semakin sadar informasi, mempunyai tuntutan yang semakin tinggi atas mutu layanan suatu organisasi. Fungsi perpustakaan pun tidak lagi hanya sebagai gudang buku, melainkan pusat informasi yang dapat menyediakan akses ke

MANAJEMEN PERPUSTAKAAN Read More »

PENGOPERASIAN PLTU GAS

DESKRIPSI Pembangkit listrik tenaga uap adalah pembangkit yang mengandalakan energy kenetik dari uap untuk menghasilkan energy listrik. Bentuk utama dari pembangkit listrik jenis ini adalah generator yang seporos dengan turbin yang digerakkan oleh tenaga kinetic dari uap panas/kering. Pembangkit listrik tenaga uap menggunakan berbagai macam bahan bakar terutama batubara dan minyak bakar serta MFO untuk

PENGOPERASIAN PLTU GAS Read More »

SHIPPING MANAGEMENT

DESKRIPSI Pemanfaatan transportasi laut dan udara untuk mendistribusikan atau mengirimkan barang baik dalam lingkup domestic maupun ekspor bukan merupakan hal baru bagi para eksportir dan pelaku usaha. Pelatihan manajemen kapal akan memberikan pengalaman baru bagi peserta,  khususnya dalam pengiriman, penanganan kargo, menggunakan peralatan pengiriman, dan semua aturan dan peraturan pemerintah dalam pengiriman, pelatihan ini juga

SHIPPING MANAGEMENT Read More »

error: Content is protected !!