Author name: admciptaabadi

TREASURY AND CASH FLOW MANAGEMENT (INTERMEDIATE – ADVANCED LEVEL)

Leave a Comment / Administrasi, Info, Keuangan, Management, Pengelolaan Anggaran, Perdagangan, Uncategorized /

DESKRIPSI Kas merupakan urat nadi dari jalannya perusahaan. Tanpa adanya kecukupan kas, maka perusahaan tidak dapat berkembang. Perusahaan bias saja menghasilkan profit, tetapi belum tentu memiliki kas. Oleh karenanya pengetahuan dan teknik pengelolaan kas yang efisien sangat diperlukan. Kunci keberhasilan dalam Cashflow Management terletak pada kemampuan mempengaruhi keputusan-keputusan diluar finance untuk menyeimbangkan Cash In Flow […]

TREASURY AND CASH FLOW MANAGEMENT (INTERMEDIATE – ADVANCED LEVEL) Read More »

PROJECT MANAGEMENT DENGAN MICROSOFT PROJECT

Leave a Comment / Agenda, Kontruksi Bangunan, Management, Pengendalian Proses, Perencanaan, Perencanaan dan Promosi /

DESKRIPSI Aktivitas proyek dapat terjadi di segala bidang di perusahaan,baik proyek fisik (infrastruktur) seperti proyek pembelian peralatan, pemasangan fasilitas, pendirian pabrik baru maupun non fisik seperti proyek pengembangan produk baru, perancangan struktur organisasi, pembuatan sistem informasi manajemen dan peningkatan produktivitas perusahaan. Realitas di lapangan menunjukkan bahwa sering terjadi kegagalan dalam menjalankan proyek disebabkan oleh adanya

PROJECT MANAGEMENT DENGAN MICROSOFT PROJECT Read More »

SOP (STANDARD OPERATING PROCEDURE) WRITING & IMPROVEMENT

Leave a Comment / Pengendalian Proses, Perencanaan dan Promosi, Perencanaan Produksi, SOP /

Deskripsi Pada bisnis yang mengedepankan “sistem” keberadaan Standard Operating Procedure (SOP) merupakan hal yang mutlak. Sistem pada perusahaan identik dengan menonjolkan kerja sama bukan individual, penerapan sistem bertujuan pelaksanaan layanan-layanan sesuai mutu yang ditentukan dan konsisten dari waktu ke waktu serta dimanapun disediakannya layanan tersebut.Setiap bisnis boleh memilih dan menentukan bagaimana memberikan layanan-layanan/ produknya. Pada bisnis franchise

SOP (STANDARD OPERATING PROCEDURE) WRITING & IMPROVEMENT Read More »

NEGOTIATION SKILLS FOR PROCUREMENT

Leave a Comment / Komunikasi dan Humas, Management, Negosasi, Perdagangan, Perencanaan, Uncategorized /

DESKRIPSI Kemampuan negosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh team Procurement/Purchasing,karena keterbatasan skill saat melakukan negosiasi dengan Vendor/Supplier/Kontraktor akan membuatproses negosiasi dalam transaksi procurement berjalan tidak seimbang. Sangatlah penting untukmembekali para Professional Procurement/Purchasing dengan metode & strategi negosiasi yang tepat,agar korporasi/institusi memperoleh produk & jasa yang diperlukan dari Vendor/Supplier terpilihdengan kondisi the best bid

NEGOTIATION SKILLS FOR PROCUREMENT Read More »

PROBLEM SOLVING,DECISIONMAKING & CONFLICTMANAGEMENT DESKRIPSI

Leave a Comment / Management, Problem, Solving, Teknik /

DESKRIPSI Pelatihan ini akan membahas tentang tiga hal penting dalam dinamika organisasi, yaitu problem solving,decision making dan conflict management. Topik Problem solving akan membahas bagaimana caramenyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi kreatif yang dapat diterapkan. Beberapa kasusdan latihan akan dibahas untuk memecahkan problem yang dihadapi atau trouble shooting dengan carayang kreatif dan langkah-langkah yang sistematis.

PROBLEM SOLVING,DECISIONMAKING & CONFLICTMANAGEMENT DESKRIPSI Read More »

EFFECTIVE MANAGEMENT FOR TRAINING CENTER

Leave a Comment / Agenda, Civil, Info, Informasi, Pengendalian Proses, Uncategorized /

DESKRIPSI SDM dalam suatu perusahaan / organisasi ditempatkan sebagai suatu asset strategis. Oleh karenanya, peransuatu Pelatihan center / PUSDIKLAT menjadi vital / sangat penting, dimana didalamnya banyak dilakukanupaya peningkatan kompetensi SDM perusahaan / organisasi tersebut. Pengelolaan secara efektif Pelatihancenter perusahaan diharapkan mampu untuk memberikan kontribusi maksimal terhadap kualitas SDMperusahaan / organisasi terkait.Manajemen harus mengelola biaya

EFFECTIVE MANAGEMENT FOR TRAINING CENTER Read More »

error: Content is protected !!